Se venció el primer plazo para llegar a un acuerdo sobre el salario mínimo 2024, luego de no concretarse la reunión programada para este viernes. La nueva fecha será hasta el 30 de diciembre.
Este viernes 15 de diciembre se marcó el límite para que el Gobierno, sindicatos y empresarios alcancen un consenso sobre el aumento del salario mínimo para el año 2024. Sin embargo, a pesar del plazo vencido, las partes decidieron postergar la toma de decisiones hasta la próxima semana, tras lo cual se llevarán a cabo sesiones extraordinarias.
Con reuniones bilaterales avanzan los diálogos de la mesa de concertación de políticas laborales y salariales para fijar el salario mínimo y proteger el poder adquisitivo de las y los colombianos. Más información aquí 👇🏼👇🏾👇🏿https://t.co/QoRferidUp pic.twitter.com/AxROc2ZemD
— MinTrabajo (@MintrabajoCol) December 15, 2023
Las negociaciones para fijar el salario mínimo y el auxilio de transporte entonces no se llevó a cabo, y el 30 de diciembre se establece como la fecha límite para expedir y publicar el correspondiente decreto. A pesar de las diferencias actuales, las partes expresan su optimismo en lograr un acuerdo la próxima semana.
La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, compartió sus perspectivas, indicando: «Tengo hasta el 30 de diciembre del 2023 para hacer el decreto o presentar el acuerdo al país, que es a lo que pienso que debemos apostar«, en declaraciones para Noticias Caracol.
Las centrales obreras propusieron un aumento del 18 % en el salario mínimo para el próximo año, elevándolo de 1’160.000 pesos a 1’368.800 pesos, más 165.915 pesos de auxilio de transporte. En contraste, los empresarios llegaron a la mesa sin cifras específicas, expresando su preocupación por un aumento desproporcionado en medio de un complejo panorama económico y en plenas discusiones sobre una reforma laboral en el Congreso que podría aumentar los costos empresariales.
