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Auxiliares domiciliarias denuncian retrasos salariales en IPS Promover; empresa admite dificultades financieras

Auxiliares de enfermería que prestan servicios domiciliarios para la IPS Promover denunciaron retrasos reiterados en el pago de sus salarios, situación que —según afirman— se ha vuelto constante y afecta directamente su estabilidad económica y condiciones laborales.

De acuerdo con las trabajadoras, la empresa acumula hasta dos meses de salario pendiente y posteriormente realiza pagos parciales, generando un ciclo que no les permite ponerse al día. A la fecha, aseguran que se les adeudan los meses de febrero y marzo, sin que exista una fecha clara de pago.

Las denunciantes también indican que otros sectores de la entidad, como el personal de ambulancias y terapéutico, habrían recibido sus pagos recientemente, lo que aumenta la inconformidad entre quienes hacen parte del servicio domiciliario.

“Seguimos cumpliendo con nuestros turnos, pero sin dinero para transporte o alimentación. No tenemos respuestas claras ni fechas de pago”, señaló una de las afectadas, quien además manifestó haber presentado una queja ante el Ministerio de Trabajo, teniendo en cuenta su estado de gestación.

Frente a esta situación, la empresa PROMOVER S.A.S. emitió un comunicado oficial en el que reconoce que, a la fecha, no ha sido posible efectuar los pagos pendientes. Según la entidad, esta situación obedece a una “afectación general que atraviesa el sector salud” y no a falta de voluntad institucional.

En el documento, la empresa asegura que su prioridad es canalizar los recursos disponibles para cumplir con las obligaciones laborales y solicita a los colaboradores un “compás de espera” mientras se estabiliza el flujo financiero. Asimismo, expresa su expectativa de normalizar los pagos durante el transcurso del mes.

PROMOVER también calificó la situación como “temporal” y agradeció la comprensión de sus trabajadores, destacando el compromiso del personal en medio de la crisis que, según indica, afecta a todo el sistema de salud en Colombia.

No obstante, las auxiliares insisten en que la falta de pagos oportunos vulnera sus derechos laborales y afecta especialmente a quienes son madres cabeza de familia o se encuentran en condición de embarazo, por lo que hacen un llamado urgente a las autoridades para que intervengan y garanticen soluciones concretas.

 

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